Закончил институт - берите директором, нет - все работодатели жлобы?

8

Почему такие мысли у молодежи?

спросил 2013-02-23T13:34:53.000000+04:007 лет, 1 месяц назад
2
ЛУЧШИЙ СПОСОБ ЗАРАБОТКА подробнее https://vasian19746.wixsite.com/2019 2019-06-11T06:43:05.560000+03:009 месяцев, 2 недели назад
ЛУЧШИЙ СПОСОБ ЗАРАБОТКА подробнее https://vasian19746.wixsite.com/2019 2019-06-11T04:44:22.077000+03:009 месяцев, 2 недели назад
ответить на вопрос
10
Решение
4

Ну зачем вы утрируете?Каким директором?Тут бы простым клерком устроится без опыта работы и без хотя бы малейших связей...Особенно это девушек касается,особенно красивых,так как мне одна моя подруга рассказывала,что месяца три работу искала(красный диплом,знает 3 языка) и никуда не брали,и было огромное количество предложений интимного характера,когда намёками,когда напрямую.Но и молодым людям нормально устроится немногим легче.Кому вообще работники сейчас нужны?Производство убито,а в сфере обслуживания уже почти все рынки поделены и красный или зелёный у вас там диплом всем наплевать,главное чтобы вы работали,как тварь,и много не просили,а какой молодой человек(да и не молодой) на такие условия согласится?Дураков нет.

ответил 2013-02-23T13:39:31.000000+04:007 лет, 1 месяц назад
Еще 9 ответов
3

хороший вопрос.. всё это - следствие нынешней пропаганды... ведь сейчас рекламируют не талант, не каждодневный труд, а потребление, потребление, потребление... нет даже классической "американской мечты" - когда "человек сам себя сделал"... вот "учился" такой оболтус не напрягая мозги в липовом институте... периодически уплачивая взносы этому фальшивому учебному учреждению.. и он никуда не стремился - ему надо новую дорогую машину, виллу, кучу денег на счёте.. и на работу он также рассчитывал: покажет свою никчёмную корку и его как самого нужного сотрудника возьмут на самую оплачиваемую должность.. если не начальником, так его заместителем... но сам - то он НИКТО и звать его НИКАК.. вот такой дисбаланс между тем, что он может и что хочет... может - стремится к нулю, а запросы - к бесконечности.. сейчас днём с огнём не найдёшь хорошего токаря или электрика - там же надо впахивать!!!! а в других специальностях надо шевелить мозгами - а это проблематично для человека, который не привык ими шевелить ( особенно если они гладкие )... его мечта - сидеть в пиджаке перед компьютером, ковырять пальцем в носу.. играть на компе в игрульки и делать вид, что занят важным и нужным делом.. а зарплата, да ещё нехилая будет тикать.. и чтобы машина самая новая и навороченная... этакий троглодит в пиджаке.. с и огромными запросами..

ответил 2013-02-23T14:02:01.000000+04:007 лет, 1 месяц назад
2

У нашей молодежи нет примеров для подражания, как в муках достигаются заветные цели. У них есть примеры как брать от жизни все, что хочу и по полной! Так зачем после 5 лет платного обучения, морочить голову какими-то карьерными ростами и трудностями в трудовой деятельности, если можно требовать по максимуму, а вдруг и перепадет начать карьеру с директорского места?!

ответил 2013-02-23T13:39:20.000000+04:007 лет, 1 месяц назад
1

С недостачей рабочих мест в нашей и вашей стране, сразу деректором, как говорится "не пройдя Крым, Рим и медные трубы" возможно только по наследству или по блату-знакомств, а вообще студенты окончевшие с золотой медалью, на отлично или с красным дипломом некоторые не могут найти себе достойно оплачиваемую и по образованию работу и идут сначала на ту которая не соответствует профессии, зато хорошо оплачиваемая.

ответил 2013-08-26T12:56:32.000000+04:006 лет, 7 месяцев назад
1

ну, если такие амбиции, то стоит уделить внимание этому молодому человеку. может он чего и стоит? а если - это от недостатка ума и по молодости лет такая позиция, то надо объяснить и показать, чтобы понятно стало, что не справится он, что завалит всю работу, что опыта набираться надо, узнать все тонкости дела, что до директорского кресла надо ещё дорасти. к сожалению, в вузах сейчас учиться легко стало (я не говорю про все вузы), вот и у молодёжи после такой учёбы складывается впечатление, что и на работе так же. " а чё, там, директором? отдавай приказания - да и всё!". хотя, если честно, мне такие прыткие))) не встречались. в настоящее время действительно молодёжи после института трудно работу найти. ведь без опыта работы неохотно работодатели берут, а где его набираться ? замкнутый круг получается.

ответил 2013-02-23T14:06:12.000000+04:007 лет, 1 месяц назад
1

Да, в последнее время наблюдается подобная тенденция среди молодежи, запросы сразу высокой зарплаты, а иначе якобы работать вообще не имеет смысла. Так и хочется спросить что ты можешь предложить работодателю, чтоб он сразу такую зарплату платил. Однако и сейчас есть разные мнения, некоторые молодые люди даже на минималку соглашаются, только чтобы опыт работы получить и запись в трудовой, чтобы от этого можно было оттолкнуться.

ответил 2013-02-23T13:57:30.000000+04:007 лет, 1 месяц назад
1

Это хорошо еще если институт закончил. У меня в подъезде парень 22 года, не работает, не учится. Я поинтересовалась почему, он совершенно серьезно мне ответил, что ему нужна работа с заработной платой не менее 60 тысяч рублей, и что бы он бумажки на ней подписывал, не сложнее...Почему он как лох (прошу прощения, передаю его слова) должен пахать на дядю за копейки. А на шее матери он не как лох (еще раз простите) сидит. Новое поколение растет в том, что им все все должны. Уж не знаю откуда это, может фильмов насмотрелись. На запад ориентируются. Но и там учеба много значит, но они пробиваются, просто так не получают. Может какой то максимализм, хочу все и сразу. Как то получилось, что они далеко от реальной жизни. А то что они не хотят работать за копейки, с одной стороны верно, труд должен достойно оплачиваться, но просто у молодого специалиста выхода нет, не берут на престижные места.

ответил 2013-02-23T13:44:04.000000+04:007 лет, 1 месяц назад
1

А нафига мне такая молодежь нада будет спрашивается? Это говорит даже не столько о его проф пригодности (он может быть замечательным спецом в своей области), сколько о его амбициях... Амбиции - по сути хороши, но не таким образом... Лично я к примеру начинал с низов:-) стремился ли я сам вверх, или же нравилась моя работа - это уже вопрос не ко мне, а к работодателям... Просто надо хорошо делать свою работу и все... результат вас не заставит ждать:-)

ответил 2013-02-23T13:42:57.000000+04:007 лет, 1 месяц назад
1

Неправда. Мы в своей кадровой политике сделали ставку на молодёжь. Из двадцати пяти сотрудников моей лаборатории только пять-шесть человек имеют серьёзный опыт работы. Остальных мы брали прямо из университета и сами обучали прямо на рабочих местах. И не прогадали. Молодые хлопцы и девчёнки работают старательно, умело, и никто из них не рвётся прямо в директора. Нам есть чем гордиться. Нас будет кому заменить. Одно огорчает - слабое знание иностранных языков.

ответил 2013-02-23T13:41:52.000000+04:007 лет, 1 месяц назад
1

У меня студент знакомый на последнем курсе учиться, сейчас уже коммерческий директор в фирме при институте, родители в другом городе у него, всё сам! Думал, что не сможет учиться, он борьбой серьёзно занимается, мастер спорта, говорит в аспирантуру наверное пойду! Институт сложный у него!

ответил 2013-02-23T13:37:58.000000+04:007 лет, 1 месяц назад
Ваш ответ
Введите минимум 50 символов