Как быстро обучать новых сварщиков?

0

Предприятие растёт, набирается новый штат молодых рабочих, в т.ч. без опыта, и старый метод "ученик-мастер" не подходит. Тратится много времени, ошибок много и т.д. Возможно ли как-то быстрее и без потери качества обучения вводить новых людей в специальность?

спросил 2018-11-27T12:50:37.000000+03:0011 месяцев, 3 недели назад
1
ЛУЧШИЙ СПОСОБ ЗАРАБОТКА подробнее https://vasian19746.wixsite.com/2019 2019-06-10T23:45:41.650000+03:005 месяцев назад
ответить на вопрос
3
3 ответа
0

Я бы Вам порекомендовал посетить семинар по данной теме http://promo.rutector.ru/soldamatic. У нас немногие в курсе современных методов работы и обучения специалистов. Это не только сварщиков касается, а в целом. Те предприятия и фирмы, которые могут быстрее и лучше использовать эффективные способы поднятия эффективности, останутся на плаву и не будут переживать какие-либо кризисы, связанные с качеством работы сотрудников.

ответил 2018-11-27T13:12:00.000000+03:0011 месяцев, 3 недели назад
0

Невозможно научить человека, можно только научиться. Вы можете лишь дать хорошую мотивацию человеку, чтобы он стремился быстрее понимать "как и что работает", проще говоря, сам больше старался. Изначально к тому же нужно определенные требования к отбору персонала ставить, чтобы произвести отсеивание людей, которые точно не смогут справляться с обязанностями по работе.

ответил 2018-11-27T13:04:39.000000+03:0011 месяцев, 3 недели назад
0

С новыми людьми без опыта всегда много хлопот, поэтому большие предприятия редко берут на работу без опыта. Мне кажется, эту проблему никак решиться не получится на самом деле.

ответил 2018-11-27T12:57:13.000000+03:0011 месяцев, 3 недели назад
Ваш ответ
Введите минимум 50 символов